Tannhelsepersonell
Oris Dental ble startet av tannleger, med tannleger i sentrale posisjoner.
Sånn er det fortsatt.
Som tannhelsepersonell kan du derfor være trygg på at ledelsen hos oss alltid har det kliniske perspektivet i fokus når det tas beslutninger.
Vi har stolthet i å være ambisiøse på både våre egne og pasientenes vegne.
Sammen utgjør vi et stort faglig fellesskap bestående av spesialister, tannleger, tannpleiere, tannhelsesekretærer og klinikkassistenter.
Vi oppfordrer til nysgjerrighet og lidenskap, hele tiden med fokus på lagspill.
Bli bedre kjent med oss
-
Shoresh Afnan
Head of Customer RelationsShoresh AfnanMøt Shoresh Afnan, en av spesialistene som sørger for at pasientene alltid skal føle deg trygg gjennom de større behandlingene. Fra planlegging til oppfølging etter en operasjon.
-
Stian Solli Kanestrøm
TannlegeStian KanestrømMøt Stian Solli Kanestrøm, en av allmenntannlegene som sørger for at den som gruer seg til tannlegetimen skal føle seg trygg på klinikk.
Oris Academy
Faglig integritet, dedikert nysgjerrighet og deling av kunnskap på tvers av klinikker, roller og fagfunksjoner setter vi høyt. Hos oss er “nerd” en hedersbetegnelse.
Oris Academy har vært en viktig del av DNA-et vårt siden dag én. Den overordnede visjonen er å heve den faglige standarden i tannhelsebransjen ved å kurse, promotere og inspirere til faglig utvikling.
I løpet av et år arrangerer vi i snitt rundt 50 fysiske kurs, både med våre egne dyktige medarbeidere i front og eksterne forelesere. I tillegg har vi en digital kursplattform proppfull av webinarer og andre kurs, som alltid er tilgjengelig for våre medarbeidere.
Foruten kursing fungerer Oris Academy også som et fagforum for diskusjon av både kasus, teknikker og aktuelle saker som berører bransjen.
Utviklingsmuligheter
Vi vet at faglig utvikling er viktig for våre medarbeidere. Vi legger derfor til rette for at alle skal kunne utvikle seg og øke sin kunnskap i den rollen de har. Derfor oppfordrer vi våre medarbeidere til å delta på kurs og dele kunnskap i hverdagen.
For å skape et trygt og godt arbeidsmiljø, som er et av grunnlagene for personlig utvikling, jobber vi aktivt med kultur. Vi tilbyr klinikkprosjekter med blant annet fokus på lagspill og en god pasientreise.
Drømmer du om å assistere i klinikk, men mangler formell utdanning? Vi har utviklet et eget opplæringsløp for klinikkassistenter, som gjør at de rette menneskene kan starte hos oss uten den formelle utdanningen og utvikle seg videre. Slik kvalitetssikrer vi opplæringen og skaper en god start og trygghet for alle ledd.
Har du ambisjoner om å videreutdanne deg tannhelsefaglig eller drømmer du om å etter hvert jobbe administrativt? Vi leter alltid internt etter talenter når vi skal ansette ledere ved våre klinikker. Vi tilbyr en god og strukturert lederopplæring som sikrer trygghet og kvalitet i rollen. Karrierestigen i Oris Dental er noe vi jobber målrettet med i hele organisasjonen. Vår CEO startet karrieren som tannlege, vår Country Manager som tannpleier og flere av våre regionledere har bakgrunn fra klinikk.