Olav Inge
Får ta del i det gode ryktet
For mange tannleger som har bygd opp sin egen klinikk, kan tanken på å selge til en større kjede være både spennende og utfordrende. Periodontist Olav Inge Larsen har nylig gått gjennom denne prosessen, sammen med sin makker Eivind Skaar.
Et trygt valg
Olav Inge og Eivind ble en del av Oris Dental i 2023, etter å ha drevet spesialistklinikk midt i Trondheim sentrum i flere år.
De to spesialistene hadde fulgt med på utvikling til Oris Dental helt siden kjedens spede begynnelse i 2016, og visste godt hva selskapet stod for, og hva det ville bety å bli en del av fellesskapet før de gikk i dialog med kjeden om et eventuelt salg.
– Det at selskapet er bygget opp med fagpersoner i ledelsen gjør at beslutningene som tas, er basert på en grunnleggende forståelse for våre behov, og for bransjen for øvrig, sier Olav Inge. Det var nok dette som gjorde at vi turte å selge klinikken vår. Vi visste at både klinikken og vi som fagpersoner ville bli ivaretatt.
Et godt rykte
Som spesialister er både Olav-Inge og Eivind avhengig av et godt rykte i bransjen for å opprettholde gode relasjoner med henvisende tannleger i regionen.
- Det å ha en kjede som Oris Dental i ryggen, med sitt solide rykte, har vist seg å være en stor fordel, forteller Olav-Inge.
Med et stadig voksende antall søsterklinikker i regionen er også det kollegiale fagmiljøet med både intern henvisning og deling av kunnskap med på å gjøre arbeidshverdagen til de to spesialistene enklere.
Fra sjef til del av et større fellesskap
Klinikken har alltid et sterkt fokus på det sosiale fellesskapet blant kollegene, med et miljø der alle skal føle seg trygge og kunne være seg selv, så overgangen til et større fellesskap, med en sentral ledelse var et spenningsmoment for hele klinikken.
– Vi har alltid hatt et sterkt sosialt fellesskap på jobb, med en løs tone og høy takhøyde, forteller Olav, og legger til – Det er jo alltid litt som må gå seg til, med andre systemer, nye rutiner, og mange unødvendige bekymringer.
Nå som klinikken er godt integrert i det nye fellesskapet opplever de at det store fagmiljøet det får ta del i gir hele klinikken faglig påfyll og støtte.
- Stemningen på klinikken er like god, og kontakten med kolleger i resten av Oris Dental, har gjort arbeidshverdagen mer variert og spennende, forteller Olav-Inge
Forskjellen er at vi nå får god støtte på det administrative, og vi får flere ressurser ved behov. Vi føler oss virkelig trygge og ivaretatt, samtidig som vi får holde på vår interne kultur ved klinikken.
– Det blir mange timer på jobb, så det er best å kose seg der!