Jobb hos oss
I Oris Dental er vi lidenskapelig opptatt av fag. Med nærmere hundre klinikker i et sterkt fagfellesskap, spiller vi på lag for å gi våre pasienter den aller beste tannhelsehjelpen.
Vår visjon og verdier
I Oris Dental er ingen en øde øy. Vi trives og gjør det best når vi spiller på samme lag. Vi har integritet, deler kunnskap, ansvar og lidenskap. Vi spiller alle på lag for at pasientene skal få den beste hjelpen og en god opplevelse på klinikk.
På lag
Lagspill er selve kjernen i vår interne kultur. Ved å være gode lagspillere gjør vi hverandre bedre. For oss betyr det at vi heier på og støtter hverandre, og vil hverandre vel. I Oris Dental skal det føles trygt å være seg selv.
Lidenskap
Vi har nådd dit vi er i dag takket være lidenskap. Uansett rolle og fagfunksjon deler vi lidenskapen for faget, for å hjelpe hverandre, og for å utvikle oss. I Oris Dental omfavner vi muligheter til å lære og lære bort. Faglig oppdaterte, trygge og fornøyde medarbeidere skaper et godt arbeidsmiljø, og i et godt arbeidsmiljø spiller man hverandre gode.
Smil
Vi jobber hele tiden med å skape en god arbeidsplass for alle våre ansatte. For oss innebærer det et trygt og godt arbeidsmiljø hvor du kan utvikle deg som menneske og fagperson. Hos oss skal du glede deg til å gå på jobb. Det skaper smil, og smil smitter.
Oppdatert og trygg
I Oris Dental står opplæring og faglig utvikling sentralt. Vi tror faglig oppdaterte, trygge og fornøyde medarbeidere skaper et godt miljø hvor pasienten føler seg trygg og ivaretatt. For å sikre at alle våre medarbeidere har mulighet til å vokse og utvikle sin kompetanse, har vi etablert Oris Academy, et omfattende kompetansetilbud for alle i hele tannhelseteamet.
Oris Academy er en essensiell del av vårt DNA, og en viktig bidragsyter til at vi i dag er landets største private fagmiljø innen tannhelse med både fysiske og digitale kurstilbud. Vår overordnede visjon er å heve den faglige standarden i tannhelsebransjen ved å kurse, promotere og inspirere til faglig utvikling – internt og eksternt.
For oss er «nerd» en hedersbetegnelse, og vi jobber kontinuerlig for å sikre en kompromissløs lidenskap for faget. Det betyr faglig integritet, dedikert nysgjerrighet, og ikke minst raus deling av kunnskap på tvers av klinikker, roller og fagfunksjoner. Vi er best når vi spiller på lag!
I vår profesjon blir man aldri helt utlært. Derfor heier vi på, og oppmuntrer til nysgjerrighet blant alle våre medarbeidere.
Bli kjent med oss
Menneskene er vår største suksessfaktor. Enten man jobber på klinikk eller ved ett av våre servicekontor, er alle våre medarbeidere viktige bidragsytere i å sikre pasientene den aller beste tannhelsehjelpen.
-
Ledige stillinger
I Oris Dental er vi alltid på utkikk etter engasjerte, dyktige og hyggelige kollegaer. Hos oss spiller alle på lag for å skape en god arbeidsplass, med trygge medarbeidere som trives på jobb. Først da kan vi sikre at pasientene får den beste behandlingen, og en positiv opplevelse hos oss. Se våre ledige stillinger her.
-
Servicekontorene
For å sikre god og bærekraftig drift, har vi regionale servicekontor med strke, støttende team innen en rekke ulike fagretninger. Her jobber dyktige og engasjerte medarbeidere innen HR, økonomi, markedsføring, IT, og organisasjon og ledelse. Vår suksessfaktor er tverrfaglig samarbeid, og vår jobb er å spille hverandre og klinikkene gode. Møt noen av de som jobber ved våre servicekontor her.
-
Inkluderende mangfold
På samme måte som våre pasienter gjenspeiler bredden i befolkningen, ønsker vi også mangfold blant våre medarbeidere. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte kandidater til å søke på ledige stillinger hos oss, uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. I Oris Dental har vi klinikker i de fleste byer og landsdeler. Se oversikten over våre klinikker her.
Trygg
Det skal være trygt å jobbe i Oris Dental, uansett rolle og hvor man jobber. Som medarbeider får du opplæringen og kunnskapen du trenger for å utføre jobben på en trygg og god måte. I Oris Dental har du gode muligheter til videreutvikling gjennom vårt Oris Academy. Vi vet at trygge medarbeidere skaper trygghet overfor våre pasienter. Vi mener derfor at dette er viktig for å skape en sunn arbeidsplass som kan gi tilbake til samfunnet.
-
Trygg på lag
Trygg på lag er et klinikkprosjekt med mål om å bygge et solid lag og en grunnmur for et godt arbeidsmiljø. Vi er overbevist om at et sterkt fellesskap skaper en solid og god arbeidsplass. Derfor er det viktig at alle som jobber ved en av våre klikker kjenner eierskap til at vi jobber på lag.
-
Trygg i klinikk
For å kvalitetssikre opplæringen av klinisk personell uten autorisasjon har vi utviklet et kurs for uautoriserte nyansatte. Kurset skjer over en periode på 4-6 måneder og gir grunnleggende opplæring, og gjennomføres som en del av arbeidshverdagen. Den ansatte mottar full lønn i perioden.
-
Trygg leder
Det er viktig for oss at alle våre ledere opplever trygghet, læring og mestring i rollen. Derfor har vi utviklet et lederkurs for de som ansettes i rollen som Clinic Manager, enten i en eksisterende klinikk eller ved at klinikken blir en del av Oris Dental.
Vurderer du å selge din klinikk?
Det er ingen tvil om at tannhelsebransjen er i endring, og det samme gjelder pasientenes forventninger til oss som tannhelsepersonell og tjenestetilbydere. Det er mange gode grunner til hvorfor det kan være lurt å være del av et større fellesskap som kan støtte og styrke klinikken.
Et stort og faglig nettverk
Kompetanseheving satt i system
Et stort og dyktig støtteapparat
Nysgjerrig på Oris Dental?
Det er mange gode grunner til hvorfor det er lurt å være del av en større tannhelsekjede, både for deg som klinikkeier og for dine medarbeidere.
Bærekraft
I Oris Dental er/står bærekraft og samfunnsansvar sentralt. Vi skal bidra til bærekraftig og langsiktig verdiskapning med fokus på miljø og klima, samt sosiale og økonomiske forhold. Dette skal gjenspeiles i alt vi gjør, og våre medarbeidere skal få den opplæringen og støtten de trenger for å utøve vårt samfunnsansvar. Vår innsats fokuserer på å minske vårt økologiske fotavtrykk, støtte sosial rettferdighet, og opprettholde høye etiske standarder.